Human Ressources
VITIS LIFE est une entreprise à visage humain, qui fait la part belle à la communication directe et ouverte. Nous mettons toute notre énergie au service de nos clients, vis-à-vis desquels nous nous positionnons toujours comme un partenaire.
Notre ambiance de travail agréable favorise bien évidemment un excellent travail d’équipe. Notre approche multidisciplinaire exige de s’entourer des collaborateurs les plus qualifiés et les mieux formés. Chacun d'entre nous peut constamment progresser.
Nos différentes formations garantissent à nos collaborateurs un développement maximal.
Nous offrons également un environnement sain et stable pour nos trois principales parties prenantes (clients/partenaires, employés , actionnaires).
Vacature
SENIOR LEGAL OFFICER SPAIN (M/F) - CDI - Plein temps
Objectifs du poste :
Dans le cadre du lancement des activités commerciales de VITIS LIFE, compagnie d’assurance-vie, sur l’Espagne, vous travaillez en étroite collaboration avec les départements commercial et administratifs pour le développement de ce nouveau marché :
- Vous participez au développement de produits et de services d’assurances
- Vous assurez le suivi des législations applicables
- Vous participez à l’analyse et évaluation des éventuelles situations à risque et émettez des recommandations
- Vous rédigez la nouvelle documentation précontractuelle et contractuelle relative aux contrats d’assurances commercialisés par la société
- Vous assurez le suivi et participez à la résolution des problèmes d’ordre juridique en rapport avec les clients et les partenaires de la société
- Vous apportez un conseil juridique en matière d’assurance-vie à la clientèle privée de la société
VITIS LIFE offre :
- Un environnement de travail ambitieux et entreprenant
- Une équipe de collègues agréable et qualifiée
- Rémunération attractive (selon le profil et la Convention Collective de Travail du secteur des Assurances)
- Package extra-légal avantageux
Vacature
SENIOR LEGAL OFFICER GERMANY (M/F) - CDI - Plein temps
Objectifs du poste :
Dans le cadre du lancement des activités commerciales de VITIS LIFE, compagnie d’assurance-vie, sur l’Allemagne, vous travaillez en étroite collaboration avec les départements commercial et juridique pour le développement de ce nouveau marché :
- Vous participez au développement de produits et de services d’assurance-vie pour le marché allemand
- Vous assurez le suivi des législations applicables
- Vous participez à l’analyse et évaluation des éventuelles situations à risque et émettez des recommandations
- Vous rédigez la nouvelle documentation précontractuelle et contractuelle relative aux contrats d’assurances commercialisés par la société
- Vous assurez le suivi et participez à la résolution des problèmes d’ordre juridique en rapport avec les clients et les partenaires de la société
- Vous apportez un conseil juridique en matière d’assurance-vie à la clientèle privée de la société
VITIS LIFE offre :
- Un environnement de travail ambitieux et entreprenant
- Une équipe de collègues agréable et qualifiée
- Rémunération attractive (selon le profil et la Convention Collective de Travail du secteur des Assurances)
- Package extra-légal avantageux
Vacature
Gestionnaire de Police (H/F) - CDI - Plein temps
Objectif Principal :
- Elaboration des nouveaux contrats (traitement des nouvelles propositions, création des nouveaux contrats et leur finalisation)
- Gestion administrative des dossiers existants (établissement des avenants, envoi d’évaluations financières, traitement du courrier…)
- Gestion financière des dossiers existants (arbitrages, versements complémentaires, rachats partiels et totaux, décès, échéances…)
- Soutien administratif à l’équipe commerciale pour le développement des nouveaux marchés
- Collaboration avec d’autres départements afin de favoriser la flexibilité opérationnelle (juridique, compliance, commercial, comptabilité et finance)
VITIS LIFE offre :
- Un environnement de travail ambitieux et entreprenant
- Une équipe de collègues agréable et qualifiée
- Une rémunération adaptée à la fonction et à l’expérience du candidat
- Package extra-légal : tickets repas, assurance-groupe, assurance hospitalisation.
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